Nos offres d'emploi

• Un(e) formateur(rice) en cuisine à temps partiel

Encadrement de l’atelier pratique dans notre restaurant d’application et cours d’introduction au secteur de la cuisine en collectivités. 1 jour/semaine, le mercredi, de septembre 2026 à juin 2027.

• Un(e) formateur(rice) en néerlandais à temps partiel

Cours de néerlandais de niveau débutant pour la formation de Vendeuse polyvalente. Total de 60 heures, 1 matinée /semaine, le lundi, de janvier à juin 2027.

Conditions :

–              Avoir un diplôme pédagogique et une expérience en lien avec la fonction. Un certificat d’aptitude pédagogique est un atout.

–              Avoir une expérience dans la formation pour adultes sera apprécié, idéalement en ISP (Insertion socio-professionnelle).

Comment postuler :

Vous êtes intéressé(e) par l’un de ces postes ? Envoyez votre candidature (cv et lettre de motivation) à candidatures@cobeff.be en mentionnant la référence COBEFF/01 au plus tard pour le 31/08/26. Aucune candidature envoyée sous un autre format ou incomplète ne sera prise en compte.

Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d’insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu scolarisés.

Actuellement, nous organisons des déterminations et formations dans les secteurs suivants : vente, cuisine en collectivité, agent d’entretien à l’hôpital, auxiliaire de l’enfance, aide-soignant, passerelle infirmière et complément CESS. Nous travaillons en partenariat avec d’autres opérateurs d’insertion socio-professionnelle : centres de préformation, CPAS et Missions Locales.

Nous recrutons un·e attaché·e / chargé·e de mission d’accueil et d’administration, pour compléter le pôle pédagogique de la Cobeff. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et impliquée dans la réussite des stagiaires.

Description de la fonction

Vos principales missions seront :

• L’amélioration de l’organisation administrative du pôle pédagogique (numérisation, digitalisation…)
• La mise en place de processus administratifs efficients
• Le suivi quantitatif de l’activité de formation (inscriptions, certifications, mise à l’emploi…)
• Des reportings réguliers pour alimenter divers rapports d’activités (tableaux de suivi, statistiques)
• La gestion et le suivi administratif des formations, des stages, et des activités d’éducation permanente
• La rédaction de PV de réunions diverses (conseils de formation, réunions pédagogiques…)
• L’archivage et le classement de dossiers de formation
• L’édition et la distribution d’attestations diverses

De manière plus ponctuelle, vous pourrez également être amené·e à :

• Assurer l’accueil et le standard téléphonique
• Venir en renfort au secrétariat stagiaires et à l’équipe Sélection
• Participer à des salons ou autres activités promotionnelles
• Participer à des groupes de travail

 Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier ou équivalent, en gestion administrative ou gestion de projets
• Vous avez une première expérience dans une fonction similaire
• Une expérience dans un centre de formation, une école, ou une asbl, est un atout

 Compétences

• Excellente maitrise de la suite Office 365 : Excel (statistiques et croisés dynamiques), Word (publipostages, etc.)
• Maitrise de divers logiciels de gestions (ex : plateforme de gestion scolaire, CRM, bases de données)
• Esprit d’équipe
• Bonne gestion du temps
• Grande capacité d’organisation

Conditions contractuelles, rémunération et avantages

– Contrat de remplacement 19h

– Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »

– Rémunération selon le barème de la CCT 1 – ISP – Bruxelles de la CP 329.02, échelon 4,1 avec valorisation de l’ancienneté selon la CCT

– Remboursement à 100% de l’abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement

– Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 – ISP – Bruxelles de la CP 329.02 et jours extra-légaux suivant notre commission paritaire

– Chèques repas de 5€

Candidatures et procédure de sélection

Votre candidature devra obligatoirement comprendre lettre de motivation et CV

Dépôt des candidatures par email à candidatures@cobeff.be pour le 1 août 2026 au plus tard.

Tests de sélection et entretiens prévus fin juillet / début août.

Date de prise de fonction : août 2026.

Depuis 1992, la Cobeff asbl coordonne et organise dans différents secteurs des programmes d’insertion socio-professionnelle pour femmes et hommes peu scolarisés.

Actuellement, nous organisons des déterminations et formations dans les secteurs suivants : vente, cuisine en collectivité, agent d’entretien à l’hôpital, auxiliaire de l’enfance, aide-soignant, passerelle infirmière  et complément CESS. Nous travaillons en partenariat avec d’autres opérateurs d’insertion socio-professionnelle : centres de préformation, CPAS et Missions Locales.

Nous recrutons un/e coordinateur/trice financièr.e, administratif/ve et logistique

Description de la fonction  

• Supervise, organise et coordonne les services administratifs, comptables et financiers, l’informatique et les services généraux (10 personnes).
• Structure les données nécessaires aux prises de décisions de la direction (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord), constate les points forts et les points faibles de l’activité, conseille la direction sur les prévisions et la stratégie à court et moyen terme.
• Suivant les directives de la direction, s’acquitte de missions engageant la responsabilité de l’association (recherche et négociation de ressources financières…).
• Membre du comité de gestion responsable de la gestion quotidienne de l‘asbl, du monitoring des projets internes et de la réflexion stratégique.

Profil recherché 

• Vous êtes titulaire d’un Master de préférence à orientation économique ou juridique
• Vous avez une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction similaire. L’expérience dans une fonction de management intermédiaire est essentielle.
• Vous avez une bonne connaissance de la gestion des asbl ainsi que des structures institutionnelles et de subventionnement
• Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques (Word, EXCEL, PPT, base de données, …)
• Vous adhérez aux valeurs de l’insertion socio-professionnelle et de l’asbl COBEFF en particulier

Compétences génériques recherchées

• Vous avez le sens des responsabilités et de l’engagement
• Vous êtes rigoureux.se et avez d’excellentes capacités d’organisation
• Vous avez de très bonnes capacités d’analyse, d’anticipation et de projection
• Vous avez le sens de la confidentialité et faites preuve d’intégrité
• Vous avez de bonnes capacités de communication écrite et orale

Conditions contractuelles, rémunération et avantages

• Contrat à durée indéterminée, à temps plein
• Les candidat.e.s doivent impérativement répondre aux conditions « ACS »
• Rémunération selon le barème de la CCT 1 – ISP – Bruxelles de la CP 329.02, échelon 5, avec valorisation de l’ancienneté selon la CCT
• Remboursement à 100% de l’abonnement STIB et intervention légale dans les autres frais de déplacement
• Jours de congé complémentaires suivant les CCT 8 et 9 – ISP – Bruxelles de la CP 329.02 et jours extra-légaux suivant notre commission paritaire
• Des chèques repas (5€, dont 3,91€ à charge de la COBEFF)
• Formation continuée encouragée et soutenue

Candidatures et procédure de sélection

Le dossier de candidature devra comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae.

Date de prise de fonction : septembre 2026

Dépôt des candidatures par email à l’adresse candidatures@cobeff.be  au plus tard le 31/08/2026. Aucune candidature envoyée sous un autre format ou incomplète ne sera prise en compte.